一、瑞典养老金的享受条件
居住在瑞典的外国人、留学生（签证1年以上）与瑞典人享受同等的社会福利待遇。
1.儿童保障：父母双方均有权享受育儿津贴。从婴儿出生之日起，父母双方有权获得480天的假期，父母必须各休60天育儿。休生育假最初390天的工资由国家社保支付，家长津贴最高可达284200瑞典克朗。而且每一个1岁至16岁儿童每个月都可领取到约1050克郎。
2.教育保障：瑞典实行免费教育，一到九年级学生可以享用免费午餐，班车。16岁至20岁高中学生每个月可以领取2000克朗左右的学生津贴。大学生在校期间每月发7500克朗，其中2500克朗作为助学金是不用偿还的，其余部分是贷款则要在工作后逐年还清，外国移民还可参加免费的语言学习(到瑞典后只要凭瑞典人口号拿到ID身份号即可) 及其它实用课程的学习。
3.医疗与病休保障：人们在生病期间不仅可以享受近乎免费的治疗，而且还能从病休的第二天起领取到80％的病休补贴；每个人第一次就医时都会得到一张全国通用的就医卡。
4.失业救济保障：失业者从失业的第六天起从国家得到80％的失业救济；没有工作的人政府会每个月最低补助13000克朗，家里人均收入没有达到13000克朗的，政府也会补足。
5.住房保障：根据家庭收入的多少，没有孩子的家庭每月大致可以领取1000克朗左右的住房补助；有一个孩子的家庭每个月最高可以领取到2500克朗左右的住房补助；两个孩子的家庭可以领取3175克朗；三个孩子的家庭可领到3900克朗。
6.养老保障，全国所有人无论有没有工作过都可以在年满65岁后领取到最低限额的养老金。如正常纳税一般情况下两项相加退休金每月40000克朗左右。瑞典的退休老人可以享受许多减免待遇和生活便利。需要长期照看的，则可在社会保障署领取一定的补助金。
二、瑞典养老基金总额
福利国家型全民保险社会养老制度这个概念本身就不明确，从传统上讲北欧如瑞典、丹麦、芬兰是福利型养老保险的典范，但也在不断转变，与权利义务对等的经典型保险的界线越来越模糊。
三、瑞典养老金制度
此次，共有30个国家进入全球养老金体系指数评选，比上年多了3个国家。
丹麦养老金体系排名全球第一，荷兰及澳大利亚分列二、三名。
排名依据各国养老金体系得分，分为A、B+、B、C+、C、D、E，共7个等级；进入A等级的国家，其得分必须达到80分以上。
等级
分数
国家
A
>80
无
B+
75-80
丹麦
荷兰
澳大利亚
B
65-75
挪威
芬兰
瑞典
新加坡
瑞士
新西兰
智利
加拿大
爱尔兰
C+
60-65
德国
哥伦比亚
英国
C
50-60
法国
美国
马来西亚
波兰
巴西
奥地利
意大利
D
35-50
印度尼西亚
南非
韩国
中国
墨西哥
印度
日本
阿根廷
E
<35
无
排名前10的国家中，大多数为欧洲国家。非欧洲国家中，养老金体系较完善的是澳大利亚、新加坡、加拿大和智利。
在2016年全球养老金体系指数中，荷兰虽同样位列第2，但却属于A等级。
评测专家Marc Heemskerk解释：“荷兰的养老金体系相较于上一年并没有发生改变，但之所以得分减少，是因为今年评测标准发生了变化。”
但同时，研究人员亦指出，荷兰的养老金体系同样存在完善的空间，这主要在老年人的劳动参与方面。
四、瑞典养老院
福州亚华口腔医院是福州口腔健康管理专业委员会管理的大型综合性口腔医疗机构，福州市口腔医学会理事单位、福州市口腔健康管理专业委员会常务理事单位。亚华口腔以口腔种植、美学、牙体牙髓、老年修复四大临床学科为重点，设有口腔综合科、种植修复科、美学修复科、牙体牙髓科、正畸科、牙周科、老年口腔科和儿童口腔科八个专业的临床科室，编制人数近70人，其中医护人员45人，均为本科以上学历，22位口腔医师中硕士3人、博士2人，中级职称7人，副高级以上职称3人。亚华口腔拥有德国KAVOi-CAT口腔CT、INvivo5三维数字诊断系统、22台德国SIRONA牙科综合治疗椅、美国GLOBAL口腔显微镜、瑞典超净化真空高压灭菌系统等**前沿的口腔诊疗设备。配备有标准的口腔诊疗室、手术室、生化检验室、药剂室、护士工作站和生物实验室。诊区均采用先进的视讯控制通讯系统、医用空气净化系统以及完善的医用水、气管线系统，2012年3月完成了院内千兆网数字化改造，实现了无菌化、智能化和现代化。亚华口腔与国际国内口腔医学科研、临床和教学机构建立了密切的合作关系。2012年初，与亚洲着名的口腔种植科研教学机构AIC合作成立福建口腔种植研究教育中心（CIC）将福州亚华口腔做为教学和实习基地，投资两百多万元购置了教学设备和用品，并由AIC派出了实力雄厚的由国际知名专家组成的高级讲师团队，力求办成福建省水平**、技术**强的口腔种植教学和临床实践机构。热衷公益，医者仁心。亚华口腔自成立以来始终不忘医生所肩负的社会责任，用医术将爱心传递，定期到社区、校园、敬老院、干休所、福利院进行口腔义诊，也得到了社会的广泛好评，被授予福州市爱心示范单位。亚华口腔坚持“技术前沿化操作规范化服务亲情化价格合理化”的治院理念，用扎实的技术和良好的口碑，全心嗬护福州市民的口腔健康。亚华口腔位于福州市鼓楼区六一中路136号（六一路与群众路、海潮路交口之间），门诊面积2000多平方米，共三层楼，附有地上停车位8个和1300平米地下停车场。可乘K2、17、74、129、306路到王庄站下车，59、93、315路到市规划局下车。。
五、瑞典养老金制度的实际情况
瑞典
欧洲北部最大的国家
发达国家
景点有诺贝尔纪念馆和瑞典王宫
有辱华倾向
经济发达，税收高企
但保障每个人都活的有尊严
从出生到坟墓，政府都管
人口不到一千万
街上没什么人
基本实现了共产主义的资本主义国家
有很多全球著名大公司
比如宜家、爱立信、萨博等
物价比挪威和瑞士便宜，但比德国和英国贵
环境好
天蓝水蓝
夏天很美丽
冬天雪很大
六、瑞典养老金 硅谷银行
固态锂电池公司排名：宁德时代、赣锋锂业、国轩高科、珈伟新能、辉能科技。
1、宁德时代
作为锂电龙头企业，自然不会错过下一代电池技术，公司已深耕固态电池多年，并作出了电池样品，但没有详细的量产时间。固态电池采用技术路线与主流日韩企业一致，为硫化物固态电解质。2022年6月，宁德时代发布了CTP3.0麒麟电池，通过结构创新来提高电池性能。
2、赣锋锂业
公司作为全球锂行业领军企业，始终坚持走技术自研的道路，公司近年来对研发固态电池投入大量资金，当前公司全新固态锂电池产品，已经通过第三方检测机构的多项安全测试。
3、国轩高科
公司是国内动力电池领先的研发企业，公司与国内多家主要新能源整车企业建立了长期战略合作关系，在固态电池方面已经开始进行产业布局。
4、珈伟新能
公司是国内较早设计研发锂电储能产品的公司之一，公司研发的类固态电池主要产品包含电芯，电池组和通信基站后备电池，特种用车电池等，在行业内具备一定的领先优势。
5、辉能科技
固态电池龙头供应商，公司预计2023年实现100%硅氧体系，2024年实现锂金属负极体系的全固态电池量产。
七、瑞典养老基金
瑞典人的社会福利待遇。
1.儿童保障：父母双方均有权享受育儿津贴。从婴儿出生之日起，父母双方有权获得480天的假期，父母必须各休60天育儿。休生育假最初390天的工资由国家社保支付，家长津贴最高可达284200瑞典克朗。而且每一个1岁至16岁儿童每个月都可领取到约1050克郎。
2.教育保障：瑞典实行免费教育，一到九年级学生可以享用免费午餐，班车。16岁至20岁高中学生每个月可以领取2000克朗左右的学生津贴。大学生在校期间每月发7500克朗，其中2500克朗作为助学金是不用偿还的，其余部分是贷款则要在工作后逐年还清，外国移民还可参加免费的语言学习(到瑞典后只要凭瑞典人口号拿到ID身份号即可) 及其它实用课程的学习。
3.医疗与病休保障：人们在生病期间不仅可以享受近乎免费的治疗，而且还能从病休的第二天起领取到80％的病休补贴；每个人第一次就医时都会得到一张全国通用的就医卡。
4.失业救济保障：失业者从失业的第六天起从国家得到80％的失业救济；没有工作的人政府会每个月最低补助13000克朗，家里人均收入没有达到13000克朗的，政府也会补足。
5.住房保障：根据家庭收入的多少，没有孩子的家庭每月大致可以领取1000克朗左右的住房补助；有一个孩子的家庭每个月最高可以领取到2500克朗左右的住房补助；两个孩子的家庭可以领取3175克朗；三个孩子的家庭可领到3900克朗。
6.养老保障，全国所有人无论有没有工作过都可以在年满65岁后领取到最低限额的养老金。如正常纳税一般情况下两项相加退休金每月40000克朗左右。瑞典的退休老人可以享受许多减免待遇和生活便利。需要长期照看的，则可在社会保障署领取一定的补助金。
八、瑞典养老金一个月多少
1、免费医疗
凡是澳洲的永久居民，都受到政府医疗保健计划的保障，政府支付全部或大部分的医疗费用。澳洲于1984年实施全面健康保健计划，由政府负担绝大部分医疗费用。目前澳洲和新西兰、英国、瑞典、意大利、马尔它有医疗互惠协定，所以持澳洲医疗保健卡，到上列国家旅游仍可享受免费的医疗保障。
2、免费义务教育
澳洲实行12年的免费义务教育，孩子从小学到高中学费全免。
3、高等教育无息贷款
无论家庭情况如何，大学学费都可以享受政府的无息贷款，毕业后找到工作再偿还，如果没有找到工作或者没有达到政府规定的最低工资标准，则不需偿还贷款。但是现在这项福利只有澳大利亚公民才能够享受，澳洲永久居民已经无法享受了。
4、高等教育学生津贴
获得澳洲永久居民满两年后，接受高等教育的学生，可以申请每两周330澳元的学生津贴。
5、分娩津贴或者带薪产假
对于全职妈妈来说，每分娩一个孩子，可分13次(每两周支付一次)得到5,000多澳币的分娩津贴。如果产妇在过去一年中工作了12个月，并且每周工作时间超过10个小时，这样能够享受18周，每周570澳币的带薪产假。但是如果享受了带薪产假就无法再得到前面提到的分娩津贴了。除此之外，孩子出生后，每两周可以领取固定的奶粉金;一直到18岁前，可以享受儿童津贴。
6、失业救济金
在澳洲，因为非罢工而暂时失去工作的人，只要证明本身仍有工作意愿及工作能力，且年龄必须满18岁以上，男性64岁以下，女性59岁以下，都可以申请失业救济金。失业救济金每两周发放一次，每次约330澳元/人(根据数额根据家庭实际情况而定)。凡在工作年龄内，有工作能力，愿意工作而找不到工作的人都可以领取，但新移民要等两年后才有资格申领。
7、养老金和政府养老金
养老金为当地政府规定企业缴纳的基金。按照澳法律规定，公司须按员工工资的9%缴纳。有些公司或者高校甚至会为员工支付按照工资的15%进行缴纳。但有些人一直没有工作，所以没有养老金，那怎么办呢?不要紧，有政府养老金。凡男性年满65岁，女性年满60岁以上，且在澳洲累计居住满10年以上的老人，每月都可收到政府支付的政府养老金。政府养老金大约每月600澳元左右(当然这个会根据个人或者家庭情况不同而不同)，并且每年按物价指数调整。能否领取政府养老金或领取多少是根据个人收入、资产而定的，同时还要满足居住条件的要求。在澳大利亚领政府养老金的居民同时还可以得到优惠的医疗药品和其他卫生保健待遇。政府养老金领取者还能够享受其它优惠包括减收交通费、地方税、电费和汽车注册费等各种费用。
九、瑞典养老基金规模
据统计，北欧的瑞典被认为是世界上“单身狗”比例最高的国家，单身独居的比例高达51%，在首都斯德哥尔摩甚至超过60%。很意外吧，这样一个高度发达的资本主义国家单身比例却是最高的？
瑞典是一个地广人稀的国家，国土面积大约是河南省面积的三倍，人口却只有约990万，但是其经济高度发达，人民很富裕，有免费的医疗和教育，还有完善的养老制度，这里人不会因为物质因素而选择结婚。
十、瑞典养老模式
利
经济持续增长，劳资关系和谐，瑞典社会福利呈现完善的良好态势。
弊
第一，居民收入差别不断拉大。
第二，公共初级教育水平陡然下降。私营成分过多介入公共教育领域，直接导致教育水平大幅下滑。第三，养老不断出现问题。养老部门在2011年也出现了私有化所导致的“丑闻”。第四，劳动力市场变化导致就业难。