一、什么是问责制?
问责:是指问责主体(主管上级部门)对其管辖范围内各级组织和成员承担职责和义务的履行情况,实施并要求其承担否定性后果的一种责任追究制度。
问责机制:是一个谁来问责的问题,是一个向谁负责的问题.权力是人民赋予的,当然是要对人民负责。所以问责机制的内驱力就要落实在群众的监督权上。常态化的政府问责, 必须以健全的问责机制为基础,通过立法确保各级政府部门和官员的权力始终处于一种负责任状态,杜绝任何行使权力的行为脱离法定责任机制的监控。
二、什么是首问责制?
问责制是和权力密不可分的,它的逻辑基础是有权力就必然要负责任,只要在权力范围内出现某种事故,必须有人为此承担责任。严格意义上的问责制度的前提,是拥有清晰的权责,合理地配置和划分管理权力,以及合理的进退制度。
让责任归位,使监督强硬,对失职和渎职的领导人员一律追究责任,使领导人员树立一种高度的责任意识和危机意识,处理好权与责的关系,促进从严治企,依法行企,是十分必要的。
问责制的特点
首先,它区分了责任,是谁的责任由谁来承担。
其次,它重点追问的是负有直接领导责任的领导者,既不会一竹篙打一船人,把所有的责任人同等处理,更不会只拍苍蝇不打老虑,只是拿具体责任者问罪。
第三,问责制问的是责,追究的是具体问题的具体过错,不问功劳苦劳,不搞将功抵过,是真正的赏罚分明。企业管理中问责制的意义
作为企业,某种程度上引入问责制,对建立现代企业制度、提高各级管理者的责任感、强化企业的全面管理,也是十分有益的。
首先,企业管理引入问责制,将使企业管理更加科学化、规范化、透明化,更大程度地调动每一位员工的积极性。同时也使各级管理人员备感肩负责任的重大,从而更加兢兢业业地努力工作,无论是厂长经理负责制,还是职业经理人,都会努力避免失误的发生、损失的发生、亏损的发生,为企业、股东、职工谋求最大利益。
再次,引入问责制,可以促使企业建立并强化硬管理与软管理。硬管理就是要建立健全企业规章制度,明晰权责,奖惩分明,杜绝推诿扯皮现象;软管理就是积极营造推行问责制的氛围,将企业利益与职工利益结合起来,引导职工关心企业发展,维护自身利益,共同实施企业发展大计。同时,引入问责制还有利于提高职工的参政意识,及时发展企业发展中存在的各种问题和不良现象,提高职工自觉自愿参与企业管理的积极性、主动性。
(一)明确岗位责任。要通过机构改革的三定方案、工作分工和工作责任,对各岗位作出尽可能完备、细致的规定,要明确党政之间、不同层级之间、正副职之间的责任,以便在实施责任追究时能够确定相应的责任主体,也让员工真正领悟自己岗位所负责任的内涵,认识到履行责任的重要性和必要性。
(二)明确工作事项。对年度工作,要根据公司发展规划,制定明确的目标和指标,如产值、任务开发、综合效益、安全质量等。对日常工作,要求机关各部门和各项目部根据年度目标,每月底上报次月工作计划,由办公室汇总后用电子邮件下发,月底对照月初工作计划进行总结和分析,再制定下月工作计划。为什么我们常遇到更换一个项目经理或部门负责人,都会暴露出许多问题,其原因就是我们许多事情未能跟踪落实,一些问题一直捂着,换人之后
三、什么是企业问责制度?
企业问责制度,就是企业责任落实到部门、落实到个人,出了问题,追查到谁就是谁承担责任;有时候下属犯错,上司要承担管理不力的责任。
四、问责制常态化的优点?
党的十八大以来,问责以问题为导向,自上到下正在形成体系化,覆盖到不同层级的党组织和不同级别的党员领导干部,没有任何党组织和党员领导干部可以游离于问责范围之外。
各级纪检监察机关将问责条例与纪律处分条例结合运用,对每一个失责的党员干部都做到了严厉问责并给予相应的纪律处分。纪律处分一方面体现执纪的严肃性,另一方面成为责任担当的一种保障。只有科学运用党纪处分,才能更好地发挥问责的威慑作用,让问责更具权威性
五、在企业中,什么是企业“问责制”?
企业问责制度又叫责任问责制度,是根据“有职就有责、任职要负责、失职要问责”的原则,对责任问责对象在其管辖的部门和在经营管理活动过程中,由于故意或者过失、不履行职责或者不正确履行职责,以致造成经济合同纠纷、质量事故、安全事故、企业合法权益受损或者在社会上造成不良影响或后果的,都要进行责任追究的制度。
六、什么是问责?什么是问责制度?
所谓行政问责制,是指一级政府对现任该级政府负责人、该级政府所属各工作部门和下级政府主要负责人在所管辖的部门和工作范围内由于故意或者过失,不履行或者正确履行法定职责,以致影响行政秩序和行政效率,贻误行政工作,或者损害行政管理相对人的合法权益,给行政机关造成不良影响和后果的行为,进行内部监督和责任追究的制度。
七、葡萄牙移民 教育
葡萄牙移民:探索葡萄牙教育系统的优势
引言
随着全球化的发展,移民成为了一个普遍存在的现象。越来越多的人选择踏上异国他乡的旅程,寻找更好的生活和教育机会。在这个移民热潮中,葡萄牙成为了一个备受关注的目的地。葡萄牙作为一个欧洲国家,以其优越的教育体制和友好的移民政策而闻名。在本文中,我们将探索葡萄牙移民以及葡萄牙教育系统的优势。
葡萄牙移民概述
葡萄牙作为一个欧洲联盟成员国,为移民提供了广阔的机会和便利。葡萄牙的移民政策非常友好,并且允许外国人以各种方式在该国居住和工作。葡萄牙的气候宜人,人民友好,这些因素使其成为许多移民的首选目的地。
葡萄牙教育系统的优势
葡萄牙的教育系统备受赞誉,为学生提供了世界一流的教育。以下是葡萄牙教育系统的几个优势:
1. 多元化的教育选择
葡萄牙拥有多元化的教育选择,包括公立学校、私立学校以及国际学校。无论是留学生还是当地学生,都可以在这些学校中找到适合自己的教育机会。葡萄牙的教育系统非常注重培养学生的综合素质,鼓励学生发展自己的个性和潜力。
2. 高质量教育
葡萄牙的教育体系以其高质量而闻名。学生在接受知识的同时,也注重培养实际应用能力和创造力。葡萄牙的学校注重小班教学,这有助于师生之间的互动和个性化的学习。
3. 良好的教育资源
葡萄牙提供丰富的教育资源,包括现代化的教室设施、图书馆、实验室等。学生可以在良好的学习环境中获取知识并开展各种实践活动。同时,葡萄牙教育系统与各大企业和研究机构紧密合作,为学生提供更多的机会和资源。
葡萄牙教育系统的特色项目
葡萄牙的教育系统拥有一些独特的特色项目,为学生提供了更多的选择和机会。
1. 国际课程
葡萄牙的一些学校提供国际课程,如国际文凭课程(IB)和剑桥国际课程。这些课程认可度高,并且为学生提供了通往世界一流大学的通行证。
2. 艺术和体育类项目
葡萄牙注重培养学生的艺术和体育兴趣,为学生提供艺术和体育类项目。学生可以在学校中学习音乐、舞蹈、绘画等艺术课程,或者参与足球、篮球等体育项目。
3. 职业培训课程
葡萄牙的教育系统也提供职业培训课程,为学生提供实践技能和就业机会。这些课程涵盖了各个行业,为学生提供了更多的职业选择。
结论
葡萄牙移民提供了丰富的教育机会,而葡萄牙的教育系统则为学生提供了优质的教育资源和多元化的教育选择。无论是留学生还是移民家庭,选择葡萄牙作为教育目的地都是一个明智的选择。通过葡萄牙的教育系统,学生可以接触到世界一流的教育,拓宽自己的国际视野,并为未来的成功奠定坚实的基础。
八、葡萄牙教育好吗
葡萄牙教育好吗
葡萄牙,这个位于欧洲西南部的国家,不仅拥有优美的海岸线和悠久的历史文化,还以其卓越的教育体系而闻名于世。很多人对葡萄牙的教育质量产生了疑问,今天我们就来探讨一下葡萄牙教育的优势和特点。
1. 教育水平世界领先
葡萄牙的教育体系在国际上享有盛誉,其高等教育水平被广泛认可。葡萄牙的大学在国际排名中表现优异,例如里斯本大学和波尔图大学都位列世界一流大学之列。这些大学提供了丰富多样的学科专业,包括人文科学、社会科学、自然科学、工程、医学等领域。无论你对哪个领域感兴趣,都能在葡萄牙的大学找到合适的学习计划。
2. 教师素质高,教学质量优秀
葡萄牙的教师素质非常高,许多教师拥有博士学位或其他高级学位。他们不仅在学术研究上有着丰富的经验,还具备教育教学的专业知识。葡萄牙教育部门对教师的选拔、培训和评价非常重视,确保教师队伍的质量和能力。因此,学生们能够接受到高质量的教学服务,受益匪浅。
3. 多元化的教育机会
葡萄牙的教育体系提供了丰富多样的教育机会,可以满足不同学生的需求。除了传统的大学教育,葡萄牙还有职业教育、技术教育和继续教育等多种选择。学生可以根据自己的兴趣和职业规划选择适合自己的教育路径。无论是追求学术研究的高级学位,还是获得实用技能的职业教育,葡萄牙都能提供合适的学习机会。
4. 国际化的学习环境
葡萄牙的大学鼓励国际交流与合作,为学生提供了国际化的学习环境。许多大学与世界各地的知名高校建立了合作关系,学生可以参与交换项目,去其他国家的大学学习一段时间。这不仅能够增加学生的学术履历和国际视野,还能够丰富他们的生活经验和人际关系。
5. 优秀的研究机会
葡萄牙在科学研究领域也取得了显著的成就。许多葡萄牙的大学和研究机构致力于科学研究,推动了许多重要的科学项目和发现。学生在葡萄牙的大学选择从事科研工作,将有机会与优秀的研究团队一起工作,参与到前沿科学的探索中。
6. 丰富多彩的文化生活
葡萄牙拥有悠久的历史和丰富多彩的文化遗产,为学生提供了丰富多样的文化生活。无论你对历史建筑、艺术展览还是音乐节感兴趣,葡萄牙都能满足你的需求。此外,葡萄牙还以其美食和葡萄酒闻名于世,让你在学习之余,能够享受到美食和美酒的诱惑。
总的来说,葡萄牙的教育质量是非常好的。无论你是想攻读高级学位,还是获得实用技能,葡萄牙都能提供合适的教育机会。在这里学习,你不仅能够接受到优质的教学服务,还能够体验丰富多样的文化生活。葡萄牙教育将为你的学术发展和个人成长提供良好的平台。
九、党的问责制度坚持什么以为指导?
党的问责制度坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导。
增强“四个意识”,坚定“四个自信”。坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调,推进“四个全面”战略布局,落实管党治党政治责任,督促各级党组织党的领导干部负责守责尽责,践行忠诚,干净担当。
十、我国全面实施行政问责制的时间?
2019年9月22日危机的应急措施而步入我国政治生活的,2003年“非典”期间的高官撤职,引发了一股“问责风暴”,之后,全国许多城市先后出台并全面实施行政问责制。
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