一、stis什么品牌？
是:潮流品牌。
stis（中文名：斯图西）也可以读作思达西，它是源于美国的潮流品牌，旗下产品线比较丰富，包括T恤、卫衣、外套、帽子等，设计风格比较街头嘻哈，主要的受众是18-25岁的年轻消费者。
stis成立于1980年，创始人是Shawn stis，它起初只是在海边销售冲浪服装用品，自己设计的涂鸦签名印在了冲浪板上，逐渐打开了知名度，后将最出名的冲浪板式涂鸦签名印在Tee上并开始将这些Tee和冲浪板一 起销售。随着衣服的产量逐渐扩大，Shawn Stussy开了一个销售冲浪服装、用品的公司，并推出了斯图西(Stussy) 这个品牌。
二、衣服上有两个脚板是什么牌子啊？
HANG TEN---欢腾 美国牌子 在1960年的美国加州，热爱冲浪的年轻人皆有一共同困扰---因为当时并没有专为冲浪设计的裤子，而一般的裤子在冲浪时会十分不便。有位叫 Duke的人想出了一个解决方法。但Duke并不会裁缝，不过他很幸运地找到一位裁缝师---Doris，Doris依Duke的构想，设计了一些冲浪裤。结果在Duke的朋友间大受欢迎，於是Duke开始与Doris合作销售一些相关服饰。Duke与Doris的生意做的相当不错，Duke心想该建立个服饰品牌。Doris认为高尔夫最高境界是HOLE IN ONE--一杆进洞。那冲浪呢? Duke说就是HANGING TEN ---意指双脚紧贴住冲浪板。於是Doris便建议Duke用双脚来做为他们的品牌商标，而商标名则为HANG TEN，当晚Doris用手工绣了一双脚丫子在一件衣服上。此后这品牌大受欢迎，HANG TEN王国从此诞生。「冲浪的最高境界是什么？」 Yes！就是HANG TEN！就是这种感觉-双脚十趾紧贴於冲浪板上，抓住梦想，勇敢向前 品牌名称 欢腾 英文名称 HANGTEN 相关品牌 发布企业 广州市汉登贸易有限公司/上海市长贸贸易有限公司
三、帆组词部首
帆组词 ：一帆风顺、征帆、机帆船、帆板、帆船、风帆、帆樯、帆舶、~帆、惊帆、雪帆、返辔收帆、帆幅、回帆挝、帆颠、买帆、多桅帆船、回帆、过尽千帆、帆影、千帆、轩帆、一帆、风帆蔽空、开帆、帆具、趁风扬帆、云帆、风帆碧空、扬帆起航、浦帆。
帆的部首：巾。
1、大帆船，小帆船，竖起桅杆撑起船。风吹帆，帆引船，帆船顺风转海湾。
2、质量是帆，企业是船，帆落船停，帆鼓船进。
3、大横帆、中桅帆、三角帆，船长。
4、金帆伴你，一帆风顺！金帆牌皮鞋。
5、逸帆超逸享受，扬帆人生，逸帆电动。
6、你，是云帆，直挂云帆济沧海的云帆。
7、逸帆，逸帆，成就非凡！
8、逸帆，逸帆，一鸣不凡。
9、船首帆如三角帆等安装前桅前方的帆。
10、逸帆让您安逸非凡，逸帆让您一帆风顺，逸帆，今天你骑了吗？
11、逸帆电动，一帆远航。
12、逸帆，让各位安逸，扬帆。
13、这是另一种斜桁帆多桅帆船，带有一面顶帆和多面船首桅帆。
14、逸帆助您一帆风顺。
15、一帆风顺，逸帆相伴。
16、家有逸帆，一帆风顺。
17、单桅帆船有一个主帆、三角帆和龙骨但没有船首斜桁的单桅小帆船。
18、每面帆都像百叶窗那样，一拉就能张帆或收帆。
19、瑞帆，扬起环保生活新风帆。
20、帆板介于帆船和冲浪板之间，由带有稳向板的板体、有万向节的桅杆、帆和帆杆组成。
四、找工作，遇到‘工资面议’，你该如何应对
如何应对“工资面议”？现在很多单位招聘员工时在薪资一项上都爱写上“都写工资面议 ”，其实严格按照国家最近的招聘方面的规定，是要求企业招聘的时候把薪水和福利情况说明清楚的。现在也逐步有不少企业已经做到了这一步，可以说是一种进步。但是仍有不少企业没有转变过来。原因是大部分这样的企业、公司是对自己的薪资水平不自信、没有成熟的人力资源计划！ 工资面议的意图有三： 一、不想让同行、竞争者知道自己的工资水平！ 二、给出标准就直接拒绝了部分潜在的应征者！ 三、让你上门应聘，自曝薪资要求，实行内部差异工资，用人成本能省则省！ 再说“面议”，真的能够做到面谈的时候双方去商议吗？几乎没有！用人方在和应聘者面谈时当来者问及待遇时，从来都是招聘方单方面给出的一个数字，不容商议，最后再撂下一句“觉得合适你可以考虑一下”了事。你觉得用人单位给你的待遇合适，那还好，双方没什么问题便可合作。你觉得不合适，人家也不会因为你不来而去加工资，因为工资不是HR能说了算的。 注意面议的时候有两种情况需要维护自己的利益: 一、你急于得到这份工作，就报出行业平均水平，不要你就走人！ 二、你不急于得到这份工作，就报出高出行业平均水平30%的薪资要求！要坚信你就值这个价！
事实上，这种情况非常常见，我个人这么认为，如果你在渔具店能把鱼钩卖出去，老板会给你一级工资，如果能让要买鱼杆的顾客买了只小船，你就会得到三级工资，如果能把冲浪板什么的也顺带卖出去，老板可能会要找你谈合作了，如此而已。