一、德国旅游养老政策
德国绿卡持有人在德国主要可以享受以下好处:
1. 居住权。绿卡持有人可以长期合法居住和工作在德国,不必再申请居留许可。
2. 移民身份。绿卡是永久居留权,持有人实际上已经具有移民身份。
3. 社会福利。绿卡持有者享有德国社会保障体系的全部福利,包括医疗保险、养老金等。
4. 工作权。绿卡持有者可以无限制地在德国任何地方就业,不受专业和类型的限制。
5. 教育权。绿卡持有者的子女都享有与德国公民同等的接受教育权利。
6. 家庭团聚。绿卡持有者的近亲属可以以依亲方式获得德国居留权。
7. 财产权。绿卡持有者可以取得和继承德国不动产,享有同等财产权利。
8. 投票权。持有5年以上德国绿卡的外国公民,在地方层面拥有很有限的投票权。
9. 申请公职。持有8年以上德国绿卡的外国公民,可以申请部分公职。
10. 入籍。持有德国绿卡8年及以上后,可以申请德国公民身份。
综上所述,德国绿卡除了较多的居留权和社会福利外,在工作权、教育权、财产权等方面也给予很大便利。长期居住也可以逐渐融入德国社会。
希望这些例子可以帮您对德国绿卡的具体好处有个整体了解。如有其他疑问,欢迎随时提出。
二、德国养老需要多少钱
(1)应由德国人的亲属向出入境管理局提出申请;如果申请父母、配偶到德国定居，要说明父母为何会在国外定居，何时与配偶结婚及其他有关事宜，如果是申请兄弟姐妹到德国定居的，要说明兄弟姐妹的是否有子女，及他们在国外的经济状况;如果是申请子女到德国定居，要说明子女是收养的还是亲生的，若是收养的，要说明何时收养、为什么要收养等原因。
(2)德国出入境管理局要根据当事人的申请，对有关移民的事宜进行审查，经审查认为情况确实后，出入境管理局向其驻申请国大使馆发出通知。
驻外使馆接到通知后，即通知当事人在限定的时间到使馆面谈，进行体检，并发给移民入境签证。
三、德国养老政策和现状
一、改革养老保险制度。
德国养老保险制度自957年以来， 一直实行着 年德国政府第一次承认了这种养老保险体系已无法支付足额的养老金，并推行了“里斯特”改革，将原来单一的法定养老保险制度发展成 为多支柱的养老保险体系。该项改革削减了第一支柱养老金，通过津贴和税收减免，发展基金制的第二、第 三养老保险体系。
为了鼓励补充养老金体系的建立， 德国政府采取了一系列激励措施，例如：直接养老储 蓄津贴、税收抵免特别指出、延期纳税等此外，德国还延长了法定养老金缴费年限： 年龄满63少工作35年才有权利提前退休， 但每提前退休一个 月就会扣除其退休金的 0.3%， 年满 65 岁并且工作 45 年才有权退休并且不扣发养老金， 残疾人则需要 年满62 岁并且工作35 年才有退休的权利。
二、延长退休年龄。
为了保持一定的缴费人数，以保证足够的养老金供给，德国政府不得不逐步提高退休年龄。 1997女性为60岁；2004 目前，德国已经决定将强制退休年龄从65岁提高到67 岁，现在两个智库正在研究，要把退休年龄再延后3年，到70岁欧洲执委会在去年7月也进行了类似研究， 预测欧盟的27 员国到2060年，可能需要把退休年龄延长至70岁。
三、教育改革。
自2010 年起，德国的高等院校将全面实施“博洛 尼亚进程”，本科学业时间为3 年，硕士学业时间一般为4个学期，博士学习时间由原来的5年缩短3~4年。其次，强化职业培训，提高教育与职业相关性，培养能够适应市场需要的人才。 2009 德国政府拿出近150 亿欧元作为对大学和培训机构的投资，2010 年又提出了新的措施： 与经济联合会和各州文化部签署职业教育和专业技术人才接班 人国家公约，特别约定了职业教育数量目标。 德国 政府相信由此可以提高社会效益，延长人们一生中 的工作时间， 从而也延长了交纳各种捐税和保险费 的时间。
四、鼓励移民。
通过劳动力市场一体化、 增加劳动力市场流动性，可以从其他劳动力供给较为充足的国家引进劳动 力来解决德国劳动力供给不足的问题。 因此，德国政府积极鼓励移民，特别是吸引优质移民，通过同化和 整合移民来提高就业人员所占的比例。 据统计，2010 年德国8200 万人口中就有1500 万是移民。德国已然 成为欧洲移民人口最多的国家。
五、鼓励生育。
随着新生儿的减少， 提高生育率已经成为德国的一项重要国策。根据2010 年联合国人口发展报告，德国 人口自然增长率为-0.2%， 预计2010 年－2015 年每名 妇女的生育数仅为1.3。对此，《法兰克福汇报》编辑希尔 马赫尔博士说：“不生孩子已经严重影响了国家的竞争 力，它早晚会毁了德国。 ”为了鼓励生育，2010 德国政府又一次提高了用于儿童和家庭的补助支出：有孩子的家庭将获得每个孩子 100 欧元的额外补贴。
六、提供多种养老方式。
入住“专业护理老人院”是德国老人最普遍的一种选择， 这些养老院拥有世界一流的硬件设备和人员管 理方式。 不过近年来，德国又兴起了一种名为“老年之 家”的互助养老方式。 德国一些社会团体和地方政府也 探索出了包括“多代屋”在内的多种互助养老模式。
七、发展长期护理保险。
1995 日德国启动了长期护理保险法案。长期护理保险成为继养老保险、医疗保险、事故保 险、失业保险四大险种之后的“第五大支柱”险种，所有医疗保险的投保人都要参加护理保险，保险资金由 政府、企业、个人和医疗保险机构四方负担，政府承担 1/3 以上。护理分为在宅和住院护理两大类，按需要强度又可分为三类。 可见，长期护理保险制度能在一定 范围内解决老年人的长期照料问题。
四、德国养老有哪些值得我们借鉴
德国的永久居留和绿卡不同之处如下：
德国移民入籍和永居的区别
一、永久居留权适用于《居留法》的法律范畴，一般适用条件的核心要素
1、在德国居留满5年
2、交满60个月的养老保险
3、有足够的生活保障
4、有足够的德语语言能力
二、德国入籍适用于《国籍法》的法律范畴，申请入籍的核心条件
1、在申请入籍时，拥有原则上能够直接转换为永居居留的居留期签证
2、在德国惯常居留满8年
3、有足够的生活保障
4、足够的德国语言能力
5、通过入籍考试
6、未受过刑法处罚
7、接受和认同德国宪法的自由和民主原则
8、放弃原有国籍
三、有没有必要申请德国入籍
首先德国永居和德国入籍享受同等的德国社会保障和福利。在大家关注的医疗、教育、养老等社会福利上，这两种身份没有区别。
当然，在拥有德国国籍在德国境内还是和永居不同的，毕竟入了德国籍就从“在德国生活的外地人”成为了“本国人”，这些不同主要体现在：
1、拥有选举权与被选举权，可以参加德国的政治生活。
2、拥有德国永居签证，原则上每半年必须登陆德国境内一次，而入籍了就没有这个要求。
3、生活工作的程序简化些。比如说，不用经过外管局走一系列繁杂的手续。
五、德国旅游养老金多少
首先，在德国和瑞士正规的表店里，所有知名品牌表的标价基本都一样，所以买表贵或便宜就取决于折扣(机场除外)。就我个人感受，在瑞士买表并非最合算，在瑞士买表折扣相对大而返税低，当然这个折扣是与德国相比，还是在你能谈到好的折扣下，因为国人去的多，因而在瑞士所有的热门城市都有中国店员在表店里，在这里谈打折基本希望很渺茫，店员会主动告诉你九五折然后加退税，此后就雷打不动。
去哪些国家买表便宜，德国还是瑞士?
哪些国家买手表便宜?打折的手表品牌
就是这样的折扣也是限于象浪琴这样的二线品牌，劳力士、宝玑、万国、真利时和欧米茄之类的表折扣更少甚至没有折扣。浪琴部分老款折扣可能会稍多折扣但最多不会过九折。如果想在瑞士买表不要去象因特拉肯或是琉森这样的旅游城市，那里因为国人买表的人太多，不会在意你买不买，折扣也少少，如果乐意并且你有较多的时间，在苏黎士大街上多转转，找那些大表店，没有中国店员最好，如果几个人买表更好。
找到这个店之后，先找一个英语不错的店员深谈，注意瑞士表店都是一对一服务，因而谈的时候人最好不要围着，脸皮要厚一点，想买到便宜的东西就不要怕开口，并且要有十足的诚意让对方感觉你确是想买，那样就会给个实在价，在得到了最后的折扣的时候，这时其它想买表的人可以把自己中意的表也找到(每个店经营的品牌不一样，除了浪琴家家都有，其它的品牌要问清楚)，然后再找店长要个集体折扣，比如我们跟店里谈到九折，然后依靠集体的力量最终又给了点五折，即最后成交是八五折，如果算是退税，总的折扣八折左右，基本算很低了。
去哪些国家买表便宜，德国还是瑞士?
以上是在瑞士，在德国则是折扣少但返税多，归总算下来反倒是在德国购物比较合适。一般德国店内最多打九五折，没太多余地，我们买了欧米茄、豪雅等四块表的总折扣谈了半天也就九二折，但德国退税都在百分之十几，而瑞士只退百分之七，在德国中国店员一般是一步到位，浪琴老款表一般直接九折然后雷打不动，新款一般最多九五折，这也就是浪琴，其它品牌折扣更少。