产前多少天可以休产假？

一、产前多少天可以休产假？

怀孕后多久可以休产假，主要取决于孕妇在怀孕期间的表现以及孕妇自己的决定。参加的整体时间是有限制的，一般都是在4~6个月。一般来说，如果在产前能够坚持上班的话，最好是坚持到怀孕足月时再休息。如果在怀孕期间因为身体的不适感明显，不能坚持到怀孕足月时，可以在妊娠晚期随时请假休息。

二、去瑞典旅游要花多少钱，去瑞典旅游要多少费用？

     去瑞典的话，看你几个人去了，我先说下瑞典国家吧。

   瑞典是一个经济很发达的国家，是高收入，高福利，高税收，北欧沿海国。

    那么瑞典的风光是非常自然的美，树木高大威猛，蓝的河水，蓝色天，给人感觉这就是大自然的美丽与魅力。

  瑞典的人还是很友好的，治安管理也是非常安全的，是一个很好的旅游国家。

   那么你一人人如果去瑞典旅游的话，一个月时间，可能得10万左右吧。

三、二胎产假可以休多少天？

国家规定的产假是98天，当事人还需要在此基础上，享有所在地奖励的产假，具体奖励天数各地不一样，以你所在地计生政策规定为准，国家政策《女职工劳动保护规定》：第七条　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。地方政策如《河南省人口与计划生育条例》：第二十七条 依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假十八日，参加婚前医学检查的，再增加婚假七日；符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月；婚假、产假、护理假期间视为出勤。

四、3胎产假可以休多少天？

三胎产假是九十八天。

法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

《中华人民共和国社会保险法》

第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

第五十五条 生育医疗费用包括下列各项：

（一）生育的医疗费用；

（二）计划生育的医疗费用；

（三）法律、法规规定的其他项目费用。

第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：

（一）女职工生育享受产假；

（二）享受计划生育手术休假；

（三）法律、法规规定的其他情形。

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

五、男的产假可以休多少天？

上海，为10天。北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假都为15天。

湖南、四川两地的陪产假为20天；内蒙古、广西、宁夏的陪产假为25天；安徽、陕西两地的陪产假根据夫妻是否异地生活而不同。安徽明确，男方享受10天护理假，夫妻异地生活的，护理假为20天；陕西规定，男方护理假为15天，夫妻异地居住的给予男方护理假20天。

在上述29个省份中，河南、甘肃、云南三地的男性享受的陪产假期限最长。根据新版计生条例，河南的护理假为1个月，甘肃和云南的护理假为30天。陪产假期间，用人单位同样要向职工支付工资的。

六、产假休多少天？

大于98天

产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。

七、医院开休病假可以开多少天？

这个要看你的要求了，你想休息几天就可以休息几天，你懂得，需。

。要。。可，以，加。。。。。能帮到你吗？

八、年休假最长可以休多少天？

《中华人民共和国劳动法》第四十五条：国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。

《职工带薪年休假条例》

第三条：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

第四条：职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：

1.职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;

2.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;

3.累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;

4.累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;

5.累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

九、瑞典护照可以去朝鲜旅游吗？

答：只有护照没用，还需要办理签证才可以。

需要办理朝鲜旅游签证，材料如下：

1、朝鲜旅游必须用护照出境，申领护照所需材料：居民身份证、户口簿。

2、去户口所在地公安局出入境管理处，填写“中国公民出国申请审批表”一份(即使不出国也可领表填写，申领护照，没有限制)。

3、近期二寸彩色照片二张，为确保质量，需要在公安局现场拍摄数码照片。

4、最快需要5个工作日，护照有效期10年，在10年内去任何国家旅游必备的证件，过期还可以补发。

十、过年股市休多少天？

过年股市都要休息，每个节日休息日子都不一样，证监会都会公布具体的日期，便于投资者早日作好安排，规避风险，今年2023年股市休市7天，分别是21日到27日。