1. 规定在几分钟内不算迟到
9点上班，9点过20秒算是迟到的。当然也要看你们公司关于这个上班时间的严苛程度，如果是属于打卡制的话，并且超过了时间，就会根据摄像头按你进来的时间精确到每分每秒的话，那你9点过20秒绝对算是迟到，如果有些私人企业只是说9点上班，但是没有规定具体要怎么打卡或者是签到的话，那你偶尔过20秒也是不要紧的。
2. 国家规定迟到三分钟算迟到吗
不算。一般迟到按照分钟扣钱。
重要的不是晚一分钟，还是两分钟、三分钟，重要的是，要打卡考勤，就要有一个设定死的上班时间点，否则，过段时间，大家就都开始迟到了。
考勤限制的是执行角色。因为老板觉得，执行角色只要按时间做事、按既定规则和流程把事情做够时间，就能完成特定任务，其成果就能被整合为面向客户的服务。
3. 迟到五分钟内不算迟到
学生上课迟到、早退超过15分钟均按旷课处理，5分钟只能算迟到了。尽量早睡早起，早点上学，就不会迟到了。你迟到敲门，会打断老师讲课，同学也会望着你，这样不太好。一学期内学生迟到或早退累计三次者，以旷课1学时论；对旷课1学时以上者应进行批评教育，旷课累计超过6学时者应责令其书面检查。
4. 员工迟到几分钟以内算迟到
这要看公司是如何设置的。 一般公司会在打卡机上进行设置，如果设置是五分钟内打卡有效，那就上下差五分钟。如果是一分钟，就差一分钟。就看公司如何设置。
5. 一般多少分内不算迟到
如果打卡机算到秒的话，算迟到，只确认分钟的话，不算迟到。个人解析：
1、我们所指的08：30，只是说明了分钟，如果精确到秒的话，具体理解应该是08：30：00，打卡08：30：29属于迟到;
2、时间是一个连续的过程，8点半是一个截点，每60秒一分，每60分一个钟，如果只考虑分钟的话，在08：30：01-至08：30：59这个区间在都是显示08：30，就不属于迟到了;3、一般公司只要看到08：30，后面有秒的话也会视同为08：30，不会过于纠结4、假设世界静止于20160108：08：30：00，开始了走了10秒，就为20160108：08：30：10，用秒来表示就说过10秒，但谁会说过了1分钟吗？所以从分钟的角度来讲他还是20160108：08：30，这就是日常习惯叫法，别死磕所以总结，一般说法8点半上班就指别在08：30前打就行，说到秒概念就不一样了。
6. 迟到10分钟以内不算迟到
每个学校，每个班级的要求不一样，有的迟到了一个小时了才算迟到，有的迟到一分钟就不准进教室，建议以不同的时间进教室，挑战一下老师的最晚标准。
如果是按照国家规定的时间上课，只要是超过了规定的时间，就是迟到，哪怕只是超过一分钟。
7. 规定在几分钟内不算迟到的时间
为严明纪律，奖励先进，处罚落后，调动员工积极性，提高工作效益和经济效益，特制订本制度。
1、迟到定义：上班时间后1—30分钟以内到岗者为迟到，30分钟以后到岗者按旷工半天处理，超半天按1天处理。
2、早退定义：下班时间提前1—30分钟下班者为早退，下班时间提前30分钟以上下班者，按旷工半天处理，超半天按1天处理。
3、上班迟到、早退故意不按指纹者，记过一次。（注：记过一次扣款100元）。
4、因上下班迟到、早退或者旷工不按指纹找部门主管做假者，连同部门主管同时记过一次。（注：一次扣款200元）。
5、所有人员上下班必须自觉按指纹，不得提前到打卡区域附近聚集，违者记警告一次
8. 上班超过几分钟算迟到
2点整打卡不算迟到，公司规定2点上班，如果在2点01分之前打卡都属于正常上班考勤，人力资源部不会按迟到计算考勤的，如果是2点01分之后包括01分都属于迟到，一般公司迟到1分钟也按半小时计算缺勤小时数，事后也要向直属主管说明迟到原因
9. 超过多少分钟算迟到
一般来说迟到15分钟以上就算旷课。另外还有按迟到次数累计也可以折合成旷课，这些都是根据学校的规定，每个学校对于学生出勤的规定都是有所区别的，应该说对于名校，比如说985或者211校风校纪这方面相对还不是很严，而对于一些大专院校由于学生自我要求能力稍微差一些，所以校风校纪相对比较严格。
10. 一般迟到几分钟算迟到
迟到两分钟算迟到、因为没有规矩不成方圆，没有严厉惩罚的制度体系，这个公司是不会有前途的、你想想如果在战场上你要是晚两分钟到达战场，会牺牲多少人呢，战争年代情节严重会被执行战场纪律、比起那个时候现在扣点工资不算什么事
