1. 国家旅游局旅游人才工作
文旅局是行政单位。
文旅局的工作职责是：负责文化、文物、旅游事业单位经费和财务的管理、监督；规划、指导全市重点文化设施建设；管理局机关和直属单位的国有资产；拟订全市文化产业发展规划和法规，扶持和促进全市文化产业的发展建设；负责全市文化、文物、旅游事业的统计工作；负责局机关和局属单位党的建设工作；研究拟订全市文化艺术人才规划并组织实施；推动文化系统劳动人事管理体制改革；负责系统人事和机构编制管理工作。
2. 中国旅游人才网官网
2023年，国家公务员考试旅游管理可以到国家公务员管理局官方网站上去报名。
国家公务员考试，如果是报考国家级的公务员，可以在国家公务员管理局的官方网站报名，如果是报考地方的公务员，可以在地方的人力社保资源部门的官方网站上举报名。
3. 旅游业人才
海南自由贸易港需要的人才有：
1.旅游业技能技术骨干和管理人才。
2.现代服务业技能技术骨干和管理人才。
3.高新技术产业技能技术骨干和管理人才。
4.农业领域技能技术骨干和管理人才。
5.医疗领域技能技术骨干和管理人才。
6.教育领域技能技术骨干和管理人才。
7.体育领域就业创业的技能技术骨干和管理人才。
8.电信领域技能技术骨干和管理人才。
9.互联网领域技能技术骨干和管理人才。
10.文化领域技能技术骨干和管理人才。11.维修领域技能技术骨干和管理人才。
12.金融领域技能技术骨干和管理人才。
13.航运领域技能技术骨干和管理人才。
14.海南省机关事业单位人才及宪法机构、社会组织聘用人才。
15.符合《外国人来海南工作许可管理服务暂行办法》相关标准的其他外国人员。
16.在海南自由贸易港执业的港澳台人才。
17.海南其他非限制性准入行业领域急需的技能技术骨干和管理人才。
4. 旅游 人才
《关于加快推进乡村人才振兴的意见》（以下简称《意见》）提出 加强乡村文化旅游体育人才队伍建设。
《意见》提出，推动文化旅游体育人才下乡服务，重点向革命老区、民族地区、边疆地区倾斜。完善文化和旅游、广播电视、网络视听等专业人才扶持政策，培养一批乡村文艺社团、创作团队、文化志愿者、非遗传承人和乡村旅游示范者。
5. 国家旅游局万人英才计划
天府万人计划”每年遴选一批，每批约230名。新政对其提出了11条支持政策。例如，在资金资助方面，为入选者提供10万-100万元不等的特殊支持经费，主要用于创新研究、人才引进、团队建设、合作交流等；在成果转化方面，鼓励入选者转移转化职务科技成果，支持离岗创办领办科技型企业。
根据海外人才《实施意见》，四川对纳入相关引才计划的引进人才，可发放最高200万元一次性工作生活资助和每月2000元岗位激励资金；对引进团队，可给予最高500万元一次性资助；对引进团队中具有重大产业化前景的战略发展项目，集成各部门政策资源，采取项目资助、创业扶持、股权投资、贷款贴息等方式，可给予最高5000万元综合资助。
留人的关键在于留心。除了“给钱”，四川在出入境及停居留便利政策、中国“绿卡”申报渠道、社会保障政策等领域都出台了“贴心”政策。例如，支持引进的外国人才按规定参加职工基本养老、医疗、工伤、失业和生育保险，参加单位建立的职业年金或企业年金。外籍人员配偶、子女来川的，可按有关规定为其办理与本人工作许可期限相等的居留许可，同时积极推进自贸区和全创区建设外籍人员子女学校，为引进人才外籍子女就地入学提供便利。
亮点1：支持区域中心城市开展“双城”建设
海外人才《实施意见》提出，着眼借智借力实现更大发展，深化与海内外名校名院名企合作，力争3年内与综合实力排名靠前、同全省产业发展契合的国内名校名院名企建立全面战略合作关系，5年内与国(境)外知名大学和研究机构、境外世界500强企业基本建立合作关系，支持各地和园区共建产业技术研究院、产学研合作平台，支持区域中心城市建设现代大学城和未来科技城，构建集人才引进、干部培训、科技创新、成果转化等为一体的全方位合作格局。
省人才办有关负责人介绍，下一步深化的重点是，全面推进省校省院省企战略合作，支持区域中心城市建设“双城”(现代大学城和未来科技城)，引导各类创新要素加快向四川集聚。目前，天府新区成都科学城正在加快建设，而宜宾市积极推进大学城和科技创新城建设，在一年多时间里已与11所高校签署战略合作协议、6个产业技术研究院正式挂牌。
亮点2：外籍人才可担任重大项目主持人
《实施意见》指出，建立高层次人才担任重大项目主持人或首席科学家制度，探索推进外国人才担任新型科研机构事业单位法人代表、相关驻外机构负责人试点。允许外国人才依托在川企事业单位，领衔实施国家和省科技计划项目、创办科技型企业、开展创新活动。对具有重大产业化前景的战略发展项目及引进的具有标志性的国际化合作平台，可采取一事一议的方式给予特殊支持。
省人才办有关负责人介绍，对海外人才参与重大科研任务一视同仁，既体现了一个国家一个地区的开放和自信，更有利于已引进人才更好地融入创新驱动发展中，对进一步聚集各方英才也将起到很好的示范激励作用。
亮点3：开辟海外引进人才职称评审绿色通道
《实施意见》指出，在川创业就业并持有外国人永久居留证的外籍人才或经认定的外籍高层次人才，可按规定参加职称评审；对符合条件的留学回国人才，以及通过省校省院省企战略合作落户四川的新型产业技术研究院等重大产学研合作平台引进的专业技术人才，可开展不定期的特殊评审；对符合条件的高层次引进人才，可依据其贡献和实际水平，破格申报评审高级职称。
6. 中国国家旅游人才集团官网
旅游局是属于国家政府机关。 市文化旅游局负责文化、文物、旅游事业单位经费和财务的管理、监督；规划、指导全市重点文化设施建设；管理局机关和直属单位的国有资产；拟订全市文化产业发展规划和法规，扶持和促进全市文化产业的发展建设；负责全市文化、文物、旅游事业的统计工作。 负责局机关和局属单位党的建设工作。研究拟订全市文化艺术人才规划并组织实施；推动文化系统劳动人士管理体制改革；负责系统人事和机构编制管理工作。
7. 我国旅游人才培养现状
靠谱
"1+N"培养模式，是指每个学生拥有”一个专业、多种技能“的培养模式。
"1+N"中的“1”是指一个专业，“N”则指多种技能。 "1+N"培养模式，是在学校的职业教育中，形成的一种”一个学历教育文凭、多种职业技能证书“的新型培养模式。
在 "1+N"培养模式下，学校治学理念以道德养成为基础，以具备职业技能技术为核心，以适应就业创业为标准，以获取学历证书及执业资质为标志；培养途径则采取校际结合，校企结合，工学结合，产教研结合，中高职并举的方式；培养模式是每个学生虽然只拥有一个专业，但要培养多种技能；培养目标是培养一个学生，成就一个拥有多种技能、能适应社会需要的人才。
